Начисление зарплаты в 1С Бухгалтерия
В современном бизнес-пространстве автоматизация бухгалтерских процессов играет ключевую роль в повышении эффективности и снижении возможности ошибок, особенно когда речь заходит о такой важной области, как начисление заработной платы. Программа 1С:Бухгалтерия 8.3 является одним из наиболее популярных и эффективных инструментов для управления финансами на предприятии, предоставляя возможности для автоматизации расчета зарплат.
Настройки программы для выплаты зарплаты
Для подготовки программы к расчёту зарплаты сотрудников начните с настройки параметров через основной интерфейс системы. Пройдите в раздел «Функциональность программы» и затем «Сотрудники», где следует указать настройки для кадровых документов, неполной ставки, совместительства и договоров подряда.Далее, нужно вернуться к административным настройкам системы и выбрать «Параметры учета» а затем «Настройки заработной платы».
Затем следует определить, как будет учитываться оплата: если вы используете другую программу для этих целей, подтвердите этот выбор.
Настройте отображение информации о сотрудниках во вкладке «Зарплата» раздела «Настройки учета зарплаты» и укажите, какие компании будут включены в общий учет, если вы работаете сразу с несколькими фирмами. Также установите расписание и порядок расчета рабочего времени.
Настройте ведение заработной платы в бухгалтерском учете, в том числе дебетовый счет и детализацию для записей о начислении заработной платы. Учтите, что дебетовый счет всегда будет под номером 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Сконфигурируйте персональные настройки для каждого работника, обозначьте даты выплаты авансов и окончательной заработной платы, а также сумму аванса.
В разделе «Отражение в учете депонентов» задайте метод учета невостребованных сумм заработной платы. Установите маркер для расчета трудовых резервов в разделе «Зарплата и кадры», «Справочники и настройки». В разделе настроек появится раздел для регулирования резервов. В этом месте предоставится возможность сконфигурировать механизм начисления резервов для бухгалтерии и налогообложения, определить объем регулярных взносов и установить предельную сумму для налоговых задач.
Для того чтобы обеспечить выплату зарплат через банк, укажите этот метод в профиле каждого работника, внося необходимые банковские данные. Обеспечьте альтернативные методы выплат через кассу или в рамках корпоративных программ, настраивая налоговую политику и взносы в соответствии с выбранной налоговой системой, учитывая особенности НДФЛ и другие налоговые ставки.
Расчет и начисление аванса
Процесс начисления аванса в корпоративных системах управления финансами включает несколько ключевых шагов, которые помогут вам организованно и эффективно выполнять данную задачу. В первую очередь зайдите в главное меню, в специализированном разделе программы "Зарплата и кадры", выберите соответствующий подраздел, "Зарплата" и пункт "Начисление зарплаты".
Следующий этап — формирование новой записи для расчета предоплаты. В этой записи вам необходимо будет внести несколько значимых сведений:
-
Месяц, для которого производится начисление.
- Дату, на которую планируется расчет.
- При необходимости добавьте информацию о конкретной организации или ее подразделении.
Затем необходимо определить форму выплаты, выбрав между предоплатой и полным урегулированием. В контексте изменений, применённых с начала 2023, важно составить специальный документ-подтверждение, удостоверяющий, что данный платёж представляет собой именно аванс.
Далее, заполните открывшиеся окно, после чего программа автоматически создаст перечень работников отдела с указанием всех требуемых данных, включая фамилию, название подразделения, тип начисления, полную сумму заработной платы, а также количество проработанных дней и часов.
В блоке "Начисление и выплата зарплаты" в приложении 1С Бухгалтерия вы имеете возможность детально рассмотреть, как распределена сумма "Начислено". Это способствует подтверждению, что к выплате "Оплата по окладу" правильно привязаны счет и пункт расходов, без которых транзакции, которые рассчитаны не будут реализованы. Если вашему начислению не присвоен способ показа, следует зайти в настройки начисления и настроить его. Определите название, в скобках укажите номер счета. Это гарантирует верное представление в системе, к какому счету и по какому пункту расходов произведено начисление зарплаты. В качестве пункта расходов следует определить "Оплата труда". После ввода изменений зафиксируйте настройки.
Необходимо проверить день предполагаемой оплаты в шапке документа. Критически важно, чтобы этот срок соответствовал дате расчетного листа на выплату, поскольку любое несоответствие может привести к сбоям и неточностям в подсчете НДФЛ.
Выплата аванса
Чтобы инициировать выплату аванса, пройдите несколько этапов:
-
Перейдите на вкладку "Зарплата и кадры – Ведомости в банк (Ведомости в кассу)".
- Заполните новую ведомость, выбрав опцию авансовой выплаты и установив нужную дату, которая должна соответствовать дате начисления заработной платы.
-
Введите месяц, за который производится выплата, и заполните детали ведомости.
Убедитесь, что выбранный способ выплаты соответствует тому, что указан в документе конкретного работника. Если нет — добавьте нужный вариант вручную. После этого подтвердите ведомость для оплаты и оформите платежные поручения для отправки в банк для всех указанных работников.
После обработки банком, получите подтверждение о списании средств. В поле «Ведомость» выберите ведомость, по которой произошла выплата. В этой ситуации (при переводах на личные банковские карты) в поле "Вид операции" следует выбрать "Перечисление заработной платы работнику".
В ситуации использования зарплатного проекта, из ведомости формируется реестр для банка с указанием сумм выплат. После того как банк выполнит все операции, он отправит уведомление о списании суммы по всем пунктам реестра. В данной ситуации в разделе "Вид операции" мы установим значение "Перечисление заработной платы согласно ведомостям".
Начисление заработной платы
Для расчета окончательной зарплаты используется окно "Начисление зарплаты" с активированным параметром "Окончательный расчет". Следует помнить, что подсчеты по налогу на доходы физических лиц и взносам на страхование осуществляются за весь отработанный интервал, а не исключительно за последние две недели месяца. Расчетный лист заработной платы учитывает уже совершенные авансовые выплаты, и в нем будет указана только та сумма, которая осталась к выдаче.
Если в компании существуют документы о вычетах из заработной платы сотрудников, то эти вычеты будут автоматически внесены в карточку после применения функции "Заполнить", в результате чего образуется колонка "Удержания". Для отдельных вычетов заполнение доступно также вручную через функцию "Удержать".
При нажатии по кнопке «НДФЛ» есть возможность перейти к форме, где система произвела расчет налога на зарплату физического лица. В случае надобности, сюда можно внести правки. Для этого необходимо отметить флагом кнопку «корректировать НДФЛ»
Чтобы просмотреть взносы по всем доходам включая по отпускам, исчисление с действующих доходов работника в месяц перейдите по ссылке Взносы.
После подготовки бумаг в приложении 1С автоматизация записи бухгалтерских операций, указанных в документе, выполняется самостоятельно, их можно проверить используя иконку «ДтКт». Для наблюдения доступна функция просмотра регистра накопления на вкладке "Взаиморасчеты с сотрудником", где отображаются итоги всех доходов и удержаний, зарегистрированных документом. Поиск конкретного сотрудника облегчает навигацию.
Следовательно, после начисления зарплаты необходимо приступить к её выплате.
Выплата заработной платы
Чтобы выплатить зарплаты сотрудникам, прежде всего необходимо создать ведомости. Если зарплата начисляется несколькими способами, то для каждого должен быть соответствующий документ. В нём необходимо указать организацию, отдел, категорию перечисления (зарплата), дату и месяц перечисления, затем примените функцию "Заполнить".
Если щелкнуть на пустом поле справа от кнопки «К выплате» можно просмотреть детальную информацию о выплате. В этом окне будет указана окончательная сумма зарплаты, из которой вычитается уже выплаченный аванс (поэтому аванс указан с минусом). В итоге сотруднику выплачивается остаток зарплаты. Налог (НДФЛ) также рассчитывается с учетом того, что часть налога уже удержана при выплате аванса.
Если вместо пустого пространства видны записи с датами других месяцев, не относящиеся к текущему перечислению, это может указывать на необходимость анализа расчетов за прошлые периоды. Неверные записи следует исключить вручную из подробностей, но имейте в виду, что без коррекции учета система может добавить их в последующую ведомость.
При использовании системы обратите особое внимание на:
-
Даты мероприятий по начислениям и перечислениям.
-
Соблюдение порядка документирования и выполнения операций по начислениям и перечислениям, особенно начиная с 2023 года.
Заметьте, что однократное переоформление документации часто не устраняет сложности бухгалтерского учета.
Формирование расчетного листа
Создание расчетного листа в 1С: Бухгалтерия 8.3 является важной задачей для любого бухгалтера, так как позволяет быстро и удобно получить информацию о начислениях и удержаниях для каждого сотрудника. В этом разделе мы подробно рассмотрим, как сформировать расчетный лист в 1С: Бухгалтерия 8.3.
Перед тем, как приступить к созданию расчетного листа, убедитесь, что у вас есть необходимые данные:
-
Период, за который необходимо создать расчетный лист.
-
Организация, для которой формируется отчет.
-
Список сотрудников, для которых будут создаваться расчетные листы.
Пошаговая инструкция по созданию расчетного листа:
-
Зайдите в раздел "Зарплата и кадры" на главной панели навигации 1С: Бухгалтерия 8.3. Этот раздел содержит все необходимые инструменты для работы с расчетными листами и другими отчетами по зарплате.
-
В разделе "Зарплата" выберите пункт "Отчеты по зарплате". Этот пункт находится в меню и содержит все доступные отчеты, связанные с зарплатой и расчетами сотрудников.
-
В открывшемся окне отчетов 1С ЗУП найдите строку "Расчетный листок". Для быстрого поиска вы можете воспользоваться встроенной функцией поиска, нажав комбинацию клавиш Ctrl+F и введя название отчета.
-
В форме "Расчетного листка" укажите следующие параметры:
● Организация. Выберите нужную организацию из выпадающего списка.
● Сотрудник. Выберите конкретного сотрудника или группу сотрудников, для которых необходимо создать расчетные листы.
● Период. Выберите месяц или диапазон месяцев, за которые необходимо сформировать расчетные листки.
-
После указания всех необходимых параметров нажмите кнопку "Сформировать". 1С: Бухгалтерия 8.3 начнет процесс создания расчетных листов за указанный период.
- В результате на экране появятся сформированные расчетные листы для выбранных сотрудников. Вы можете распечатать эти листы или сохранить их в электронном виде для последующего использования.
Таким образом процесс начисления и выплаты заработной платы в программе 1С:Бухгалтерия 8.3 требует тщательной настройки и соблюдения последовательности действий. Автоматизация расчета зарплат с помощью данной системы значительно упрощает управление финансовыми операциями на предприятии, минимизируя риск ошибок. Важно следить за правильностью данных, корректностью налоговых расчетов и своевременной выплатой заработной платы, что обеспечивает эффективное ведение бухгалтерского учета и соблюдение всех законодательных требований.